Quy Định Mới Về Nội Quy Lao Động Áp Dụng Từ Năm 2021

5 Quy Định Mới Về Nội Quy Lao Động Áp Dụng Từ Năm 2021

Năm 2021 tới đây, Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó nhiều quy định mới về nội quy lao động có sự thay đổi đáng kể. 1/ Sử dụng dưới 10 lao động cũng phải có nội quy lao động Đây là một trong những điểm mới của BLLĐ năm 2019. Cụ thể khoản 1 Điều 118 BLLĐ 2019 quy định: Người sử dụng lao động phải …

Chi tiết
Doanh Nghiệp Yêu Cầu Ký Hợp Đồng Thử Việc 2 Lần.

Doanh Nghiệp Yêu Cầu Ký Hợp Đồng Thử Việc 2 Lần Có Được Không ?

Trước khi ký hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận về việc làm thử trong một thời gian nhất định. Vậy sau khi hết thời gian thử việc mà người lao động không đạt, doanh nghiệp có được yêu cầu thử việc lần hai không? 1. Được ký hợp đồng thử việc 2 lần với 2 công việc khác nhau Theo khoản 1 …

Chi tiết
3 Điểm Người Lao Động Cần Biết Khi Ký Hợp Đồng Đào Tạo

Hợp Đồng Đào Tạo: 3 Điểm Người Lao Động Cần Lưu Ý

Nhằm nâng cao trình độ lao động, nhiều doanh nghiệp đã cử người lao động đi học tại các cơ sở trong và ngoài nước. Tuy nhiên, sau khi được đào tạo, nhiều người lao động lại không thực hiện đúng các nghĩa vụ đã cam kết trong hợp đồng đào tạo nghề. 1. Khi doanh nghiệp cử đi học, người lao động được những gì? Trong quá trình làm việc, để …

Chi tiết
Cách Tính Lương Hưu Lao Động Nam Từ Năm 2021

Cách Tính Lương Hưu Lao Động Nam Từ Năm 2021

Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2021 thì mức lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với 19 năm đóng BHXH. Sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam, mức tối đa bằng 75% Vì điều kiện nghỉ hưu của lao động nam và nữ khác nhau, bài viết dưới đây sẽ giải đáp thêm  …

Chi tiết
Quy Định Mới Về Trả Lương Qua Thẻ ATM

Quy định mới trả lương qua thẻ ATM từ năm 2021

Từ 2021, nhiều quy định mới liên quan đến trả tiền lương qua thẻ ATM của người lao động sẽ được áp dụng, theo tinh thần của Bộ luật Lao động 2019. Tại khoản 2 Điều 96 của Bộ luật này quy định trả lương qua thẻ ATM cho người lao động như sau: – Lương của người lao động được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân …

Chi tiết
Lịch nghỉ Lễ, Tết của người lao động từ 2021 có gì mới

Lịch Nghỉ Lễ, Tết Mới Của Người Lao Động Từ 2021

Trong 1 năm làm việc người lao động sẽ có một số ngày nghỉ Lễ, Tết rơi vào những dịp đặc biệt, quan trọng. Đây cũng là khoảng thời gian để người lao động được nghỉ ngơi trong quá trình làm việc. Sắp tới, người lao động sẽ được nghỉ tất cả 11 ngày Lễ, Tết trong năm. 1. Từ 1-1-2021, theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động là công …

Chi tiết
6 Quy Định Mới Về Kỷ Luật Lao Động Từ Năm 2021

6 Quy Định Mới Về Kỷ Luật Lao Động Từ Năm 2021

Ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, nhiều quy định liên quan đến kỷ luật lao động có sự thay đổi đáng kể so với Bộ luật Lao động 2012. 1/ Thay đổi trong khái niệm “Kỷ luật lao động” Điều 117 Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 nêu rõ: Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời …

Chi tiết
Tạm dừng đưa lao động sang Malaysia

Tạm dừng đưa lao động sang Malaysia.

Tạm dừng đưa lao động sang Malaysia làm việc. Vì trong thời gian này vẫn có nguy cơ lây nhiễm đối với lao động. Tình hình dịch bệnh COVID-19 vẫn tiếp tục diến biến phức tạp. Tuy số ca nhiễm mới hàng ngày không cao nhưng xảy ra tại nhiều địa phương tại Malaysia. Vậy nên Chính phủ nước này tiếp tục thực hiện Lệnh hạn chế di chuyển giai đoạn mới …

Chi tiết
5 lưu ý khi đăng ký nội quy lao động từ năm 2021

5 lưu ý khi đăng ký nội quy lao động từ năm 2021

Nội quy lao động là văn bản do người sử dụng lao động ban hành. Nó bao gồm những quy tắc xử sự chung và riêng cho từng loại lao động; Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động và biện pháp xử lý đối với những hành vi này. 1. Doanh nghiệp nào phải đăng ký nội quy lao động? Theo quy định tại khoản 1 Điều 118 Bộ luật Lao …

Chi tiết
Mức lương đóng BHXH tối thiểu và tối đa

Mức lương đóng BHXH tối thiểu và tối đa quy định thế nào?

Việc NLĐ tham gia BHXH với mức đóng là bao nhiêu ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của họ. Vì thế, mức tiền lương đóng BHXH tối thiểu và tối đa quy định thế nào là vấn đề nhiều người quan tâm.  Mức lương đóng BHXH tối thiểu và tối đa : Căn cứ vào tiết 2.6 khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH: Mức lương đóng BHXH tối …

Chi tiết
Trợ Cấp Thôi Việc

3 thay đổi quan trọng về trợ cấp thôi việc từ năm 2021

Trợ cấp thôi việc là khoản tiền mà NSDLĐ phải trả cho NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ. Từ năm 2021 có những quy định mới thay đổi trợ cấp thôi việc tại Điều 48 BLLĐ năm 2012. Trong đó, nhất định phải kể đến 03 thay đổi trợ cấp thôi việc quan trọng dưới đây: 1. Thay đổi về trường hợp được hưởng trợ cấp thôi việc  Theo quy định tại Điều …

Chi tiết
Những Trường Hợp Về Hưu Sớm Hưởng Nguyên Lương Từ 2021

Những Trường Hợp Về Hưu Sớm Hưởng Nguyên Lương Từ 2021

Bên cạnh việc tăng tuổi về hưu thì BLLĐ năm 2019 cũng có quy định về hưu trước tuổi. Một trong số đó là thêm trường hợp về hưu sớm hưởng nguyên lương có hiệu lực từ năm 2021 1. “Siết” điều kiện về tuổi về hưu sớm theo Bộ luật lao động mới Theo Điều 187 Bộ luật Lao động năm 2012, NLĐ được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 …

Chi tiết
Nghỉ việc không báo trước

Nghỉ việc không báo trước không còn phải bồi thường từ 2021.

Hiện nay, NLĐ nghỉ việc trái pháp luật sẽ phải bồi thường. Vậy từ năm 2021 NLĐ nghỉ việc không báo trước thì còn phải bồi thường nữa không? Nghỉ việc NLĐ phải báo trước bao nhiêu ngày? Hiện nay trong thời gian thử việc, NLĐ có quyền hủy bỏ HĐTV hoặc HĐLĐ đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường (căn cứ Điều 29 Bộ luật …

Chi tiết

Doanh nghiệp khó khăn do dịch Covid-19 có được giãn đóng bảo hiểm xã hội ?

Do ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 nhiều DN phải giảm trừ hơn 50% số LĐ tham gia BHXH. Vậy doanh nghiệp có được giãn đóng bảo hiểm xã hội hay không? Công ty của bà Đỗ Thu Hà (Hà Nam) đã nộp tiền BHXH hết tháng 2/2020. Do dịch Covid-19, công ty gặp nhiều khó khăn trong sản xuất. Tuy nhiên, công ty vẫn cố gắng để người lao động không phải nghỉ việc và có lương …

Chi tiết

Chính sách lương thay đổi thì Công ty hay Công Đoàn có trách nhiệm thông báo cho người lao động?

Chính sách tiền lương của mỗi công ty sẽ thay đổi theo thời gian. Vậy khi chính sách lương thay đổi thì công ty hay công đoàn chịu trách nhiệm thông báo? Bạn đọc Báo Lao Động có hỏi: Gần đây, công ty tôi có thay đổi chính sách lương, đã thảo luận và thông qua với công đoàn. Công đoàn có gửi thông tin về chính sách tiền lương này cho công đoàn viên biết. …

Chi tiết

17 điểm mới trong Bộ Luật Lao động (sửa đổi) người lao động cần biết

(NLĐO) – Bên cạnh việc tăng tuổi nghỉ hưu, đáng chú ý, Điều 112 Bộ luật Lao động sửa đổi còn bổ sung thêm 1 ngày nghỉ trong năm vào ngày liền kề với ngày Quốc khánh, có thể là 1/9 hoặc 3/9 Dương lịch tùy theo từng năm và theo đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Bộ luật Lao động sửa đổi (BLLĐ) vừa được …

Chi tiết
Khi nào được sử dụng lao động là người nước ngoài?

Khi nào được sử dụng lao động là người nước ngoài?

Bạn đọc có địa chỉ [email protected] gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc cho một văn phòng đại diện của công ty có trụ sở tại Việt Nam. Hiện tại, văn phòng tôi có nhu cầu tuyển dụng chuyên gia nước ngoài vào làm việc. Xin hỏi, văn phòng đại diện có được sử dụng lao động nước ngoài vào làm việc không? …

Chi tiết
Chồng đóng Bảo hiểm xã hội, vợ sinh con, hưởng chế độ thế nào?

Chồng đóng Bảo hiểm xã hội, vợ sinh con, hưởng chế độ thế nào?

Bạn đọc có email [email protected] gửi email đến hỏi: Chồng tôi là bộ đội chuyên nghiệp và đang đóng bảo hiểm xã hội. Tôi là giáo viên có tham gia bảo hiểm xã hội và mới sinh con ngày 27.1.2020. Chồng tôi có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Quy định cụ thể như thế nào? Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời: …

Chi tiết
Có được hưởng chế độ ốm đau khi bị tai nạn không?

Có được hưởng chế độ ốm đau khi bị tai nạn không?

Ông Nguyễn Bá Hà làm công nhân tại một công ty thuộc tỉnh Đồng Nai, đóng BHXH, BHYT được 8 năm. Do bất cẩn tự ngã xe, ông bị gãy xương tay, phải vào Bệnh viện khám, điều trị bó bột không có giấy tờ gì chứng nhận về tai nạn giao thông của công an cấp. Sau khi ra viện, Bệnh viện cấp giấy hưởng BHXH ghi là bị tai nạn …

Chi tiết