Khi tính mức hưởng BHXH một lần trong trường hợp thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 1 tháng đến 6 tháng được tính là nửa năm, từ 7 tháng đến 11 tháng được tính là một năm. 1. Các trường hợp được nhận BHXH một lần NLĐ tham gia BHXH có yêu […]
Luật và doanh nghiệp, Thuế, Chính sách, Xã hội, cộng đồng
Thanh toán tiền nghỉ phép năm thế nào từ năm 2021?
Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 đã có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021 với nhiều quy định mới liên quan đến chế độ nghỉ phép của người lao động. Vậy theo quy định mới, tiền phép năm của người lao động được thanh toán thế nào? Chỉ còn 2 trường hợp được thanh […]
Luật và doanh nghiệp, Tin tức, Xã hội, cộng đồng
5 Quy Định Mới Về Nội Quy Lao Động Áp Dụng Từ Năm 2021
Năm 2021 tới đây, Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó nhiều quy định mới về nội quy lao động có sự thay đổi đáng kể. 1/ Sử dụng dưới 10 lao động cũng phải có nội quy lao động Đây là một trong những điểm mới của […]
Luật và doanh nghiệp, Bảo hiểm xã hội, Chấm công và tính lương, Xã hội, cộng đồng
Mức Lương Cơ Bản 2021 Và Những Điều Cần Biết
Mặc dù pháp luật hiện hành không quy định về khái niệm lương cơ bản nhưng đây lại là cách gọi rất quen thuộc đối với nhiều người. Vậy tới đây, mức lương cơ bản 2021 của người lao động, cán bộ, công chức, viên chức có gì thay đổi không? 1. Lương cơ bản […]
Nhằm nâng cao trình độ lao động, nhiều doanh nghiệp đã cử người lao động đi học tại các cơ sở trong và ngoài nước. Tuy nhiên, sau khi được đào tạo, nhiều người lao động lại không thực hiện đúng các nghĩa vụ đã cam kết trong hợp đồng đào tạo nghề. 1. Khi […]
Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2021 thì mức lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với 19 năm đóng BHXH. Sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam, mức tối đa bằng 75% Vì điều kiện nghỉ […]
Từ 2021, nhiều quy định mới liên quan đến trả tiền lương qua thẻ ATM của người lao động sẽ được áp dụng, theo tinh thần của Bộ luật Lao động 2019. Tại khoản 2 Điều 96 của Bộ luật này quy định trả lương qua thẻ ATM cho người lao động như sau: – […]
Ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, nhiều quy định liên quan đến kỷ luật lao động có sự thay đổi đáng kể so với Bộ luật Lao động 2012. 1/ Thay đổi trong khái niệm “Kỷ luật lao động” Điều 117 Bộ luật Lao động […]
Luật và doanh nghiệp, Xã hội, cộng đồng
Lao động người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam cần những điều kiện gì?
Lao động người nước ngoài hiện nay đang là nhu cầu lớn của các doanh nghiệp để mở rộng sản xuất. Pháp luật quy định như thế nào về điều kiện của Lao động người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam? Điều 169 Bộ luật Lao động quy định về điều kiện của […]
Xã hội, cộng đồng, Luật và doanh nghiệp, Mô tả công việc
3 công việc kế toán cần phải làm trong 3 tháng cuối năm
Chỉ còn ít ngày nữa sẽ bước sang tháng 10 và dần kết thúc năm. Cuối năm là thời điểm nước rút của mọi đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, cần hoàn thành các khoản nợ, giấy tờ, báo cáo bước khi bước sang năm mới. Công việc của kế toán cũng nhiều hơn vì […]
Luật và doanh nghiệp, Xã hội, cộng đồng
Lùi thời hạn bắt buộc sử dụng hóa đơn điện tử tới ngày 01/7/2022?
Luật Quản lý thuế 2019 được Quốc hội thông qua ngày 13/6/2019. Theo đó, chính thức đưa các quy định về hóa đơn điện tử thành luật và bắt buộc sử dụng hóa đơn điện tử từ ngày 01/7/2022. 1. Hóa đơn điện tử là gì? Hóa đơn điện tử là hóa đơn có mã […]
Phần lớn các doanh nghiệp hiện nay đều yêu cầu nhân viên của mình bảo đảm bí mật về tiền lương. Chúng tôi sẽ cung cấp Mẫu Bản cam kết bảo mật tiền lương 2019 mới nhất hiện nay. Có nên áp dụng chính sách bảo mật tiền lương? Với sự phát triển của công […]
Vì nhiều lý do khác nhau mà không ít doanh nghiệp hiện nay cần đến phương án sử dụng lao động. Dưới đây chúng tôi cung cấp Mẫu Phương án sử dụng lao động chi tiết nhất. Các trường hợp phải xây dựng phương án sử dụng lao động Theo quy định tại Bộ luật […]
Thuế, Chính sách, Luật và doanh nghiệp, Xã hội, cộng đồng
Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 6/2019
Một trong những chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 6/2019 là Nghị định 34/2019/NĐ-CP về cán bộ, công chức cấp xã… Cán bộ – Công chức – Viên chức Giảm số lượng của cán bộ, công chức cấp xã Từ ngày 25/6/2019, Nghị định 34/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung quy định về cán […]
Quản lý lao động là việc làm cần thiết để doanh nghiệp có chính sách sử dụng nhân lực hiệu quả. LuatVietnam cung cấp Mẫu Báo cáo tình hình sử dụng lao động 2019 mới nhất. Khi nào phải báo cáo tình hình sử dụng lao động? Theo quy định tại Điều 8 Nghị định 03/2014/NĐ-CP, […]
Ngô Văn Bảo (quận 2, TP HCM) hỏi: “Hợp đồng lao động có quy định khi công ty làm ăn có lợi nhuận thì người lao động (NLĐ) sẽ được xem xét tháng lương thứ 13. Như vậy tiền lương tháng thứ 13 này có phải tính để đóng BHXH không?”. Ông Trần Văn Triều, Giám đốc […]
Lâm Thị Phương (nguyenphuonglam05@yahoo.com.vn) thắc mắc: “Hằng năm, ngoài lương theo hợp đồng lao động, chúng tôi được công ty chi thêm một khoản thưởng doanh số từ 10%-15%. Nay công ty đang có ý định nâng tỉ lệ phần trăm tiền thưởng nhưng giảm lương NLĐ. Xin hỏi hành vi của công ty có […]
Luật và doanh nghiệp, Xã hội, cộng đồng, Xu hướng nghề nghiệp
Năm 2019, có tới 5 trường hợp không được cho thuê lại lao động
Cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Chính vì vậy, để bảo vệ quyền lợi người lao động, trong một số trường hợp sẽ không được cho thuê lại lao động. Cho thuê lại lao động là gì? Theo quy định tại Điều 53 Bộ luật Lao động 2012, cho […]
Không ít doanh nghiệp hiện nay đang tuyển dụng một số lượng lớn người lao động chưa có tay nghề vào học việc để làm việc cho mình. Tuy nhiên, liệu doanh nghiệp có được ký hợp đồng học việc không? Hợp đồng học việc là gì? Theo Bộ luật Lao động 2012 và các văn bản […]
Ủy quyền là hoạt động phổ biến trong quản lý doanh nghiệp, người đại diện theo pháp luật có được ủy quyền cho người người ngoài công ty ký hợp đồng không? Ai được phép ủy quyền cho người ngoài ký hợp đồng? Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân […]
- 1
- 2