Báo trước 1 tháng mới nghỉ việc?

Báo trước 1 tháng mới nghỉ việc?

Nguyễn Hồng Vân ([email protected]) hỏi: “Tôi làm việc tại công ty từ năm 2014 và ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn từ tháng 5-2017, có tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Nay tôi muốn nghỉ việc và báo trước 1 tháng trước khi nghỉ có được không? Nếu công ty không đồng ý mà tôi vẫn nghỉ thì bị mất quyền lợi gì?”. – Ông Trần …

Chi tiết
Tính chế độ thôi việc cho NLĐ từ thời điểm nào

Tính chế độ thôi việc cho NLĐ từ thời điểm nào?

Trường hợp ông Tới nêu, công ty phải chi trả các quyền lợi liên quan cho ông từ thời điểm tuyển dụng lần cuối (năm 1994) đến ngày chấm dứt hợp đồng lao động Lê Văn Tới (tỉnh An Giang) hỏi: “Tôi làm việc cho chi nhánh của một doanh nghiệp nhà nước từ năm 1994. Năm 2012, công ty chuyển đổi chi nhánh thành công ty TNHH một thành viên do …

Chi tiết

Được cộng nối thời gian tham gia BHXH khi mất hồ sơ gốc?

Người lao động tham gia bhxh không còn hồ sơ gốc thể hiện quá trình công tác trước ngày 1-1-1995 thì cơ quan quản lý người lao động giải trình lý do bị mất, xác nhận về quá trình công tác… báo cáo UBND các tỉnh, TP xác nhận và có văn bản gửi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để xem xét, quyết định Đoàn Văn Khang (huyện …

Chi tiết

Chưa chấm dứt hợp đồng có được nhận trợ cấp thôi việc?

Thực tế không phải lao động nào cũng nắm chắc các quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi cho mình. Đơn cử như các khoản trợ cấp (trợ cấp thôi việc, mất việc làm…) mà người sử dụng lao động có trách nhiệm trả cho mình. 9 trường hợp được nhận trợ cấp thôi việc Khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2012 liệt kê 09 trường hợp người …

Chi tiết

Làm việc sau khi nghỉ hưu có được trợ cấp khi thôi việc?

Với những kinh nghiệm tích lũy sau nhiều năm làm việc, không ít người đủ tuổi nghỉ hưu vẫn lựa chọn làm việc và cống hiến. Vậy chế độ với những lao động này có khác so với những lao động đang trong độ tuổi làm việc? Lưu ý khi sử dụng lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu Theo quy định tại Điều 166 Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13, người lao …

Chi tiết

Công ty có được thay đổi địa điểm làm việc của người lao động?

Đã có không ít mâu thuẫn liên quan đến địa điểm làm việc, thậm chí, có những lao động đã phải nghỉ việc vì doanh nghiệp thay đổi địa điểm làm việc của mình. Pháp luật có cho phép doanh nghiệp làm việc này? Người lao động được làm việc theo hợp đồng lao động Theo Điều 23 Bộ luật Lao động 2012, một trong những nội dung bắt buộc phải có của …

Chi tiết