Ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, nhiều quy định liên quan đến kỷ luật lao động có sự thay đổi đáng kể so với Bộ luật Lao động 2012. 1/ Thay đổi trong khái niệm “Kỷ luật lao động” Điều 117 Bộ luật Lao động […]
Tin chuyên ngành nhân sự